Femmes en loisir: un nouveau programme pour stimuler la participation des femmes dans les sphères décisionnelles

Les femmes sont très nombreuses à œuvrer en loisir, mais elles sont encore trop peu représentées dans les rôles de gestion et sur les conseils d’administration. Selon le rapport de l’institut de la statistique L’économie sociale au Québec - portrait statistique 2016, seulement 33 % de femmes siègent sur les conseils d’administration en loisir. Cette constatation du Conseil québécois du loisir (CQL) a amené l’organisme national à vouloir changer les choses.

C’est ainsi que le programme Femmes en loisir, soutenu par le Secrétariat à la condition féminine, a vu le jour en septembre 2021. Le CQL vise ainsi à stimuler la participation des femmes dans les sphères de décision.

À qui s’adresse Femmes en loisir?

Vous voulez contribuer à favoriser l’atteinte de l’égalité de genre dans le secteur du loisir? Vous êtes une femme qui aimerait être outillée pour faire progresser sa carrière? C’est à vous que ce programme s’adresse.

Le programme comporte :

  • Un programme de formations gratuites, offertes à tous ceux et celles qui aimeraient faire de leurs organisations des milieux plus égalitaires
    • Introduction à l’égalité des genres
    • Animation sans stéréotype de genre
    • Formation sans stéréotype de genre
    • Gestion sans stéréotype de genre
  • Un réseau de mentorat, qui coordonne les échanges entre les professionnelles des loisirs expérimentées et celles de la relève, peu importe leur âge
  • Une série de quatre capsules vidéo mettant en vedette des femmes faisant carrière en loisir, qui nous parlent de leurs expériences

Comment faire sa place en tant que femme dans une carrière en loisir?

C’est le genre de question à laquelle répondront les capsules vidéo du programme Femmes en loisir. Visionnez la première des quatre vidéos pour connaître la réponse des 11 femmes interviewées.

Image provenant de Youtube

Pour plus d’information sur le programme, consultez le site web de Femmes en loisir.

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